Vermittler-Treff

Die Kanzlei Jöhnke & Reichow Rechtsanwälte veranstaltet zum wiederholten Male einen Vermittler-Treff.
Im Rahmen der kostenlosen Weiterbildungsveranstaltung vermittelt die Kanzlei spannende rechtliche Themen.
Daneben berichten weitere Experten aus der Versicherungs- und Finanzanlagebranche über aktuelle Marktentwicklungen.

1.) Vortrag von RA’in Maike Ludewig: Datenschutz im Arbeitsrecht

Nicht nur aufgrund der DSGVO, sondern auch vorher spielt der Datenschutz auch im Arbeitsrecht eine nicht unbedeutende Rolle. Gerade in den letzten Jahren sind einige Entscheidung dazu ergangen, wie mit Mitarbeiterdaten umzugehen ist und ob und wie eine Überwachung der Mitarbeiter erfolgen darf. Hierbei geht es nicht nur um die Klassiker im Bereich der Telefon- und Emailüberwachung, sondern beispielsweise auch um den Umgang mit Homeoffice, Telearbeit und auch der Tätigkeit im Außendienst.

Der Datenschutzbeauftragte spielt im Unternehmen auch eine nicht unerhebliche Rolle. Ob es sich hierbei um einen internen Mitarbeiter oder um einen externen Dienstleister handeln sollte, bedarf ebenfalls besonderer Überlegungen.

Viele Unternehmen bieten potentiellen Bewerbern die Möglichkeit, eine Bewerbung online per Email einzusenden. Auch hierbei sind entsprechende Besonderheit im Hinblick auf den Datenschutz zu berücksichtigen, welche Frau Ludewig gerne mit Ihnen besprechen wird.

Aufgrund der Neuerungen im Bereich des Datenschutzrechtes ergeben sich möglicherweise auch weitere Verpflichtungen für den Arbeitgeber – ob das so ist und welche das sind, wird Frau Ludewig Ihnen ebenfalls gern darstellen.

Daneben erwarten Sie weitere spannende Themen aus dem Bereich des Arbeitsrecht nebst aktueller Entscheidungen.

2.) Vortrag von Karsten Rehfeld: Umsetzung des BRSG in der Praxis

Karsten Rehfeld berichtet über mögliche Haftungsfallen bei der Umsetzung des Betriebsrentenstärkungsgesetzes. Diese können bestehen bei:

• Neue Zuschusspflicht des Arbeitgebers § 1a Abs 1a BetrAVG
• Umgang bei Neuzusagen
• Probleme bei Altzusagen Erhöhung, Neuvertrag oder arbeitsrechtliche Lösung
• ungeklärte Fragen
• Geringverdienerförderung – wie am Besten umsetzen?
• Informationspflicht des Arbeitgebers LAG Hamm